Praktikant Suchmaschinenmarketing

Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN

SEO:
· Operative Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur guten Platzierung der Peter Hahn Online-Shops in den organischen Suchergebnissen
· Einführung in die Konzeption und Durchführung von Content-Marketing-Maßnahmen
· Keyword- und Traffic-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen

SEA:
· Unterstützung bei der Planung, Pflege und Optimierung sämtlicher Suchmaschinenkampagnen bei Google Adwords und BING ad
· Erstellung von regelmäßigen Reportings und Analysen
· Übernahme von eigenständigen Projekten im Bereich Google Shopping und Mobile
· Unterstützung der Online Marketing Manager bei unterschiedlichen Projekten sowie im Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

· Immatrikulation in einem fachbezogenen Studiengang (E-Commerce, Wirtschaftsinformatik etc.)
· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
· Zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Eigenverantwortung
· Hohe Affinität für Zahlen sowie Fashiontrends und Spaß daran, das Online-Kaufverhalten unserer Kunden zu analysieren
· Technisches Hintergrundwissen sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bewerberalter
ab 18 Jahre
Einsatzort/e
Winterbach
Winterbach Rheinland-Pfalz
Start/Zeitraum
01.08.2019
Vergütung
ab 700 EUR pro Monat
Art der Beschäftigung
Befristete Beschäftigung


Anschrift
Peter-Hahn-Platz 1, D-73650 Winterbach
Telefon
07181 / 7084058 (D) +49 7181 / 7084058
Ansprechpartner
Herr Maurice Ferbert
Website
https://www.peterhahn.com/
Unternehmensprofil
anzeigen

Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierter Team-Player?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an der Erfolgsgeschichte eines der
größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.

In unserem mittelständisch geprägten Unternehmen ist es uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich eigenverantwortlich einbringt, persönlich wächst und damit ganz individuell zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir integrieren unsere Mitarbeiter frühzeitig in alle Entscheidungsprozesse und kommunizieren offen und transparent.

Unsere Rolle als führender Multi-Channel-Anbieter in Europa sichern wir uns durch unser wertvollstes Kapital – unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter einiges:

- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Nachhaltige Investitionen in Personalentwicklung
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Starke Mitarbeiterpartizipation
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge und Beratung
- E-Bike- oder Fahrradleasing



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